Código de Conducta
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Código de Conducta del Grupo Francisco Larrea
El Código de Conducta del Grupo Francisco Larrea establece los principios éticos, sociales y de buen gobierno que rigen la actuación de la organización y de todas las personas que forman parte de ella. Este documento, de obligado cumplimiento, se aplica a empleados, directivos, proveedores y demás partes interesadas, y constituye un pilar fundamental de su Sistema de Responsabilidad Social Corporativa
Objetivo del Código de Conducta
El Código de Conducta define un marco común de actuación ética y responsable, orientado a:
- Facilitar la toma de decisiones responsables.
- Garantizar un comportamiento profesional, íntegro y honesto.
- Integrar la sostenibilidad, la responsabilidad social y el cumplimiento normativo en toda la organización
Valores corporativos
El Código se fundamenta en la misión, visión y valores del Grupo Francisco Larrea:
- Calidad y orientación al cliente.
- Seguridad en el transporte y prevención de riesgos.
- Respeto al medio ambiente y reducción de la huella de carbono.
- Respeto a las personas, la integridad y la igualdad de oportunidades.
- Profesionalidad, desarrollo personal e iniciativa
Compromiso de la dirección
La dirección del Grupo Francisco Larrea asume un compromiso firme con:
- La gestión ética y transparente.
- La integración de la sostenibilidad en la estrategia empresarial.
- El respeto a los derechos de participación y representación de los trabajadores.
- La comunicación veraz, rigurosa y accesible a los grupos de interés
Principios de sostenibilidad y responsabilidad social
Con los empleados
El Grupo Francisco Larrea garantiza:
- Igualdad de oportunidades y no discriminación.
- Derecho a la intimidad, dignidad y un entorno de trabajo seguro y accesible.
- Prohibición absoluta del trabajo infantil y forzoso.
- Derecho a la formación, a la estabilidad laboral y a condiciones salariales dignas.
- Prevención del acoso, la violencia y cualquier conducta contraria al respeto personal
Con clientes y usuarios
La organización se compromete a:
- Ofrecer servicios de transporte seguros, fiables y de calidad.
- Garantizar la transparencia contractual y la buena fe.
- Proteger la confidencialidad y privacidad de la información.
- Facilitar una atención al cliente eficaz y canales de reclamación accesibles.
- Rechazar cualquier forma de corrupción, soborno o extorsión
Con proveedores
El Grupo Francisco Larrea promueve una cadena de suministro responsable, basada en:
- Principios de responsabilidad social y ética empresarial.
- Transparencia, confidencialidad y protección de datos.
- Rechazo de prácticas abusivas o corruptas.
- Fomento de prácticas socialmente responsables en proveedores y colaboradores
Con las Administraciones Públicas
Las relaciones institucionales se basan en:
- Colaboración, transparencia y honestidad.
- Cumplimiento estricto de las obligaciones fiscales y legales.
- Neutralidad política y rechazo de cualquier forma de corrupción
Con la sociedad, el medio ambiente y la competencia
El Grupo Francisco Larrea:
- Contribuye al desarrollo sostenible de las comunidades donde opera.
- Fomenta la contratación y el aprovisionamiento local.
- Trabaja en la prevención de la contaminación, el uso eficiente de recursos y la protección de la biodiversidad.
- Garantiza una competencia leal, respetando los derechos de terceros y evitando prácticas anticompetitivas
Canal de denuncias
El Código de Conducta incorpora un Canal de Denuncias confidencial y anónimo, accesible para empleados y partes interesadas externas, destinado a comunicar:
- Incumplimientos del Código de Conducta.
- Irregularidades normativas.
- Situaciones de acoso o comportamientos inapropiados.
Las denuncias son investigadas con garantías de confidencialidad, imparcialidad y seguimiento, formando parte del Sistema de Gestión de la organización
Régimen disciplinario
El incumplimiento del Código de Conducta podrá dar lugar a sanciones disciplinarias, clasificadas como leves, graves o muy graves, sin perjuicio de las responsabilidades legales que pudieran derivarse, en función de la gravedad, intencionalidad y reincidencia de los hechos
Este Código de Conducta es de aplicación a todo el personal de la empresa y constituye un marco de referencia para la toma de decisiones en el desarrollo de nuestra actividad diaria.
